今どきのゴルフ客は下品! 部署間連携で撃退!!

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今どきのゴルフ客は…

 

私はちょっと前まで、ゴルフ場のレストランに勤務していたんですが、まぁ変なお客さんばかり。

 

 

 

もっと昔なら、「紳士の嗜み」と言われていた位ジェントルマンな感じの人が多かったというのに、その差は何?って言いたくなる位。

 

 

 

私自身も下世話なセクハラに腹を立てていましたが、周りからも「お尻触られた」「〇〇」って言われたと相談されるのがあった。

 

 

 

別に、私が上の立場って訳でもないけど、支配人は男性だから、やっぱり言いにくいんだよね。

 

 

 

私だって言えないよ!

 

 

 

下品だよ!!

 

伝票をエプロンのポケットにいれてるでしょ?

 

 

 

それを「そんな所に入れなくても割れ目あるじゃないの」とか、子供の話になれば、「じゃー〇人分気持ちいいことしてるんだ」とか、えげつない感じの内容。

 

 

 

本当に、なんでここのプレイヤーは下品なんだろう?

 

 

 

でも、このままだと、新卒の女の子とかも入ってくるし、後が続かなくなってしまう。

 

 

 

「特別連絡用のノート」

 

頭を悩ました末に、特別連絡用のノートを用意した。

 

 

 

イニシャルでも名無しでもいいから、今まであった嫌なこと、全部書いて良いよって。

 

 

 

そこからは、私が一肌脱ぐ、、いやちょっと捨て身だったかな?

 

 

 

支配人に、レストランに立ち寄った時に、普通の連絡ノートと、こっちの特別連絡ノートを読んでください。とお願いした。

 

 

 

「こちらには、スタッフが困っている事、されて嫌だった事などが書いてあります」と一言そえて。

 

 

 

支配人が乗ってくれた!

 

それから、支配人時間がある時に、ちょくちょくと一人一人から話を聞いてくれた。

 

 

 

言いにくい事もあったろうけど、そこは私が橋渡しをして密告。

 

 

 

男性上司にも、遠慮なく言うようにしました。

 

 

 

それから、キャディーさん(特に気の強いおばさんが多い)にも話しは伝わり、ずけずけとセクハラ問題に突っ込まれたらしいお客さん達は、可愛らしい感じの下ネタ位しか言わなくなりました。

 

 

 

こう振り替えってみると、キャディーさんに愚痴を言った方が、早かった気がするんですが、なかなか接点がないんですよね。

 

 

 

部署間の連携が大事!!

 

やっぱり、どこの部署も、連携を密にして、しっかり対処するのがいいと思います。

 

 

 

一部だけだと、また別の一部にと被害がでて、嫌な気持ちになってくるので。

 

 

 

間違っている事は間違っているんだから、恥ずかしいなんて思って、泣き寝入りなんてしちゃいけないと思うんです。

 

 

 

上司が男性だからなんてならずに、男性でも上司だから、自分の部下達を気持ちよく動ける環境にして貰わないといけない!って、たまにはしっかり訴えないと、改善できなくなってしまいます。

 

 

 

セクハラは、やる方が間違っているんです。

 

 

 

一人でダメなら、周りから力を借りましょう!

 

 

 

 

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