高校時代のバイト先で…
現在３０代の会社員をしております。
初めてセクハラを受けたのは、高校生のバイト先での事でした。
初めてのバイトでしたので、学校や、親戚以外で、大人に接することも初めてでした。
右も左もわからないまま、某有名チェーン飲食店のフロア接客を始めました。
その頃、年の近い女の子が、同時にバイト先へ入っていました。
店長からのセクハラ
見た目がとてもかわいらしい女の子で、スタイルも目立たない程度に良く、モテるタイプだと思います。
バイト先の男の子からも、告白されていたようです。
バイト先は、1回の出勤人数は多くても４人でした。
従って、その女の子と私は、新人同士という事もあり、仕事の日にちが同じ事はありませんでした。
そんなある日、その女の子が、バイトを飛んでしまいました。
次の標的は私!?
理由を聞くと、店長のセクハラが気持ち悪いとの事でした。
かわいそうにと思いながらも、自分は地味だし、そのこのようにかわいくないため、どこか他人事でした。
すると、狭い店内ですれ違い際に、男性の陰部を当ててきたり、説明の際に顔が近かったりと、なんとなく不快に思うような機会が増えました。
しかし、直接的に触ったりされている訳ではないし、なかなか見た目に自信のない私は、声に出して言う事が出来ませんでした。
すると、私は知らない方でしたが、店長のセクハラが嫌だと本社に伝えたようで、店長は移動となりました。
女性が不快に思ったらアウト!!
「セクハラで不快な気持ちになっている」と、性的な事を言うのはなかなか抵抗があるとは思いますが、私がもっと先に声を上げていれば、もう少し早く解決していたのではないかと思いました。
私は、そのバイト先をすぐにやめました。
そこから数年たち、今は社会人として働いております。
一言にセクハラといっても、セクハラの対象範囲も幅広くなり、男性も女性もお互いに、過ごしにくくなっているような気がします。
あからさまさな下ネタ等は、言葉でも女性が不快に思ったらアウトだと思います。
周りにいる同性の先輩等に相談してみては!?
しかし最近では、見た目の事を言っただけでセクハラになってしまいます。
「あれ？髪切った？」等の軽い世間話も、女性が嫌だと感じたらセクハラになってしまいます。
女性もなかなか社会人、なんでもかんでもセクハラだと訴える事は難しいかと思いますが、少しでも不快な事があったら、周りにいる同性の先輩等に相談してみてはいかがでしょうか。
人をうまく使って、間に入ってもらう事も大事だと思います。
私は「第二の学生のころの私」を出さないよう、後輩の女の子には、相談にのられやすいような空気を作っています。
逆に、私のようにもう良い年齢になり、セクハラだと言いにくい人もいるかもしれませんが、次の世代の女の子を守るためにも、しっかり嫌な事は嫌と言えると良いと思います。
